為全面落實(shí)集團(tuán)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，更好地幫助新員工加快角色轉(zhuǎn)變、融入工作環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)對集團(tuán)的歸屬感、榮譽(yù)感，10月8日，省水務(wù)集團(tuán)召開2024年集團(tuán)本部新進(jìn)員工座談會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長黃瑋，黨委委員、紀(jì)委書記張斐斐，副總經(jīng)理?xiàng)钏A等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并講話，人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)同志及本部新進(jìn)員工11人參加會(huì)議。
座談會(huì)上，新員工們依次圍繞自身學(xué)習(xí)情況、工作經(jīng)歷、入職感受、職業(yè)規(guī)劃等方面進(jìn)行了分享交流，表達(dá)了對新事業(yè)、新征程的憧憬與期待，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對新員工的加入表示祝賀和歡迎。
首先，楊水華對新進(jìn)員工提出四點(diǎn)希望：一是希望大家盡快熟悉自身崗位職責(zé)，勝任本職工作。二是希望大家持續(xù)學(xué)習(xí)提升自我，錘煉崗位技能。三是希望大家能夠深入一線，解決實(shí)際難題。四是希望大家創(chuàng)新思維方式，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
隨后，張斐斐著重對新進(jìn)員工傳達(dá)了自律自省的重要性：一是要提高政治素養(yǎng)，積極向黨組織靠攏。二是要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為，提升職業(yè)技能。三是要遵規(guī)守紀(jì)，扣好廉潔從業(yè)的“第一?？圩印薄?o:p style="font-family: 宋體,SimSun; font-size: 20px;">
最后，黃瑋對新進(jìn)員工提出三點(diǎn)期望。一是要有大局觀，要以集團(tuán)利益為出發(fā)點(diǎn)，通力合作，為集團(tuán)穩(wěn)健發(fā)展助力；二是要有紀(jì)律觀，擺正自身定位，廉潔從業(yè)。要站好自己的崗位，用好手中的權(quán)力，做到心中有法紀(jì)，知敬畏；三是要有職業(yè)觀，在工作崗位上要敢于創(chuàng)新，善于思考。要熟悉集團(tuán)發(fā)展歷史，結(jié)合集團(tuán)發(fā)展情況，做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯價(jià)值。
