為滿足江西省水投能源發(fā)展有限公司（以下簡稱“省水投能源公司”）高質(zhì)量發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體事宜公告如下：
一、公司簡介
江西省水投能源發(fā)展有限公司是江西省水利投資集團(tuán)有限公司全資子公司，是2009年2月經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)成立、10月正式掛牌成立并組建運(yùn)營的國有獨(dú)資企業(yè)，前身為江西省水電發(fā)展有限公司，2016年6月正式更名。
公司致力于水電、光伏、風(fēng)電能源開發(fā)及運(yùn)營，大力發(fā)展能源新業(yè)態(tài)，以資本為紐帶，收購、重組有潛力的新能源發(fā)電項(xiàng)目，積極布局氫能源、充電樁、動力電源等能源新技術(shù)和新設(shè)備的開發(fā)與利用。
展望未來，前景光明，能源公司將緊跟國家“雙碳”戰(zhàn)略方針和集團(tuán)發(fā)展方向，緊緊圍繞公司“十四五”目標(biāo)任務(wù)，全面推進(jìn)國有企業(yè)改革進(jìn)程，加快資產(chǎn)證券化步伐，在綠色發(fā)展、安全發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展上彰顯新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為，力爭成為江西省國有企業(yè)首個新能源板塊上市企業(yè)。
二、招聘崗位及具體要求
（一）招聘崗位
本次公開招聘勞動合同關(guān)系工作人員8人，具體崗位詳見《江西省水投能源發(fā)展有限公司2024年公開招聘崗位情況一覽表》（附件1）。
（二）任職要求
1.具有較高的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感；
2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
4.具有履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的能力和專業(yè)技術(shù)水平；
5.招聘崗位具體要求（附件1），各崗位任職資格條件中要求的年齡、學(xué)歷、工作年限等計(jì)算時(shí)間截止至2024年8月31日。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；
3.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
4.不能與原單位解除勞動合同的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘流程
本次招聘工作按網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、測試、考察或背景調(diào)查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員將應(yīng)聘登記表（附件2）及相關(guān)佐證材料發(fā)至指定郵箱（附件1，郵件命名格式：“應(yīng)聘者姓名”+“應(yīng)聘崗位”）。報(bào)名信息以郵箱投遞為準(zhǔn)，佐證材料包括但不限于以下材料：
1.應(yīng)聘登記表word文件及掃描件（本人簽字）；
2.個人身份證（正反面）掃描件；
3.學(xué)歷學(xué)位證書（如果是國（境）外高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書）掃描件；
4.學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件；
5.專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書掃描件；
6.工作經(jīng)歷證明材料：簽訂的勞動（聘用）合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）掃描件等；
7.其他。
每名應(yīng)聘人員僅可填報(bào)1個崗位，簡歷投遞截止至2024年9月24日。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供虛假材料（如填寫的簡歷信息不實(shí)等），一經(jīng)查實(shí)，取消測試或錄用資格。
對工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以簽訂的勞動（聘用）合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）等為準(zhǔn)，在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐等不作為工作經(jīng)歷。
（三）測試
經(jīng)審查后符合崗位條件的人員不少于3人時(shí)組織面試，經(jīng)審查后符合崗位條件的人員比例超過1:10時(shí)先組織筆試再組織面試。
1.筆試：根據(jù)筆試成績排名，按照1:6比例確定入圍面試人員名單。
2.面試：面試采用半結(jié)構(gòu)化，其中專業(yè)能力占50%，綜合素質(zhì)占50%。
3.成績確定：綜合成績=筆試成績*30%+面試成績*70%，僅組織面試的取面試成績。筆試、面試、綜合成績均采用百分制（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），綜合成績相同時(shí)按面試成績排名，面試設(shè)置70分為合格線，低于70分的為不合格，不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
測試時(shí)間及方式將通過郵件或電話等方式告知，應(yīng)聘人員需提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收，同時(shí)保持電話暢通。
（四）考察或背調(diào)
對擬錄用人員開展考察或背調(diào)。
（五）體檢
擬錄用人員接到通知后，到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。
（六）公示
對擬錄用的勞動合同關(guān)系人員在江西省水利投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公示5個工作日。
（七）錄用
體檢和公示結(jié)果不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
（一）請務(wù)必按要求如實(shí)完整填寫簡歷，上傳材料，相關(guān)資料作為簡歷篩查的依據(jù)。若因本人填寫的簡歷信息有誤或不全，影響資格審查的，由本人負(fù)責(zé)。
（二）資格審查后符合條件不足3人的崗位不開考，未通過資格審查、測試的，不再另行通知。若因自身原因未接到電話或郵件通知的，由本人負(fù)責(zé)。
（三）因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢不合格等原因所產(chǎn)生的崗位空缺，從本崗位候補(bǔ)人員中，按綜合成績從高到低遞補(bǔ)。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定。凡與入職單位人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。若與應(yīng)聘人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員，目前就職于江西水投（含下屬單位）的，需如實(shí)填寫簡歷相關(guān)信息。存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況，將取消應(yīng)聘人員測試或錄用資格。
聯(lián)系部門：能源公司人力資源部（咨詢時(shí)間為工作日9:00-11:30、13:30-17:30）
招聘聯(lián)系人：曾女士 聯(lián)系電話：0791-88559303
汪女士 聯(lián)系電話：0791-88559278
