江西省贛農(nóng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡稱“贛農(nóng)集團(tuán)”）是2020年1月經(jīng)江西省人民政府批復(fù)成立、在整合省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬農(nóng)業(yè)場所事企分開改革劃轉(zhuǎn)的經(jīng)營性資產(chǎn)基礎(chǔ)上組建的國有企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)現(xiàn)有資產(chǎn)約23億元，擁有“江西省鳳凰溝國家 AAAA 級旅游景區(qū)”“黃馬?鳳凰溝（國家級）田園綜合體”“江西省鳳凰溝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園”等農(nóng)業(yè)農(nóng)村示范基地，布局了生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游、園林綠化、農(nóng)業(yè)金融服務(wù)、農(nóng)業(yè)品牌管理等產(chǎn)業(yè)，大力拓展種業(yè)、土壤檢測、生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、數(shù)字農(nóng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)、秸稈收儲(chǔ)與綜合利用、工廠化循環(huán)水鱖魚養(yǎng)殖項(xiàng)目等新業(yè)態(tài)。贛農(nóng)集團(tuán)將深入貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，堅(jiān)持以農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興為總目標(biāo)，積極推進(jìn)涉農(nóng)資源整合，大力引導(dǎo)農(nóng)業(yè)農(nóng)村投入，創(chuàng)建提升農(nóng)業(yè)品牌，著力構(gòu)建農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)資本運(yùn)營平臺(tái)，致力打造全省領(lǐng)先、國內(nèi)一流的創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。
為滿足贛農(nóng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)開展公開招聘工作，具體事宜公告如下：
一、招聘崗位、地點(diǎn)、待遇及條件
（一）招聘崗位、工作地點(diǎn)及待遇
主要針對贛農(nóng)集團(tuán)下屬公司等2個(gè)崗位進(jìn)行招聘，計(jì)劃招聘2人，具體工作崗位、工作地點(diǎn)及待遇詳見《贛農(nóng)集團(tuán)2023年社會(huì)公開招聘計(jì)劃》（附件1）。
（二）招聘條件
1.政治立場堅(jiān)定，具有較高的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感；
2.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
4.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識、素質(zhì)能力、綜合協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.各崗位具體招聘條件要求詳見附件（各崗位任職資格條件中要求的年齡、工作年限等計(jì)算時(shí)間均截止至2023年9月30日）。
（三）限制條件
凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；
3.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
4.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；
5.不能與原單位解除勞動(dòng)合同的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、招聘方式
公開招聘。
三、招聘程序
本次招聘工作按網(wǎng)上報(bào)名、簡歷篩選及資格審查、測試、確定擬錄用人員名單、考察、體檢、公示及錄用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄省水投集團(tuán)官網(wǎng)（812828.cn）、江西人才服務(wù)網(wǎng)（www.jxrcfw.com）等網(wǎng)站及公眾號瀏覽招聘公告，并按要求提交相關(guān)材料。
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，至各崗位招滿為止，原則上不超過2023年12月31日。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘登記表》（附件2），每名應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)崗位，并將《應(yīng)聘登記表》及相關(guān)需提供的材料，打包發(fā)送至郵箱14n-p6ueu1yx7k@dingtalk.com（應(yīng)聘登記表及打包壓縮文件均以“應(yīng)聘公司名稱+崗位名稱+姓名”格式命名）。
3.報(bào)名所需提供包括但不限于以下材料：
（1）《應(yīng)聘登記表》（見附件2）；
（2）個(gè)人身份證（正反面）掃描件；
（3）學(xué)歷學(xué)位證書（如是國（境）外高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書）掃描件；
（4）職業(yè)技能或職稱證書掃描件；
（5）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
（二）簡歷篩選及資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消測試或錄用資格。
（三）測試
此次招聘采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式開展，當(dāng)部分崗位符合招聘條件的應(yīng)聘人員大于10人（含）時(shí)，則相應(yīng)招聘崗位采取筆試加面試的形式進(jìn)行測試，取筆試成績前5名進(jìn)入面試，面試設(shè)70分合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到70分及以上者方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。采取筆試加面試進(jìn)行測試的崗位，綜合成績相同的，按面試成績進(jìn)行排名。本次招聘。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
當(dāng)部分崗位符合招聘條件的應(yīng)聘人員數(shù)量在10人以內(nèi)，綜合測試方式為面試，采取面試成績排序確定候選人，面試設(shè)70分合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到70分及以上者方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知，應(yīng)聘人員到場需帶好以下材料：
（1）《應(yīng)聘登記表》簽字版原件1份（可另附個(gè)人補(bǔ)充簡歷）；
（2）個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)技能或職稱證書等原件；
（3）投遞簡歷時(shí)所附的所有材料復(fù)印件1份。
（四）確定擬錄用人員名單
根據(jù)最終成績，按照招聘崗位從高分到低分的順序等統(tǒng)籌提出擬錄用人員及候補(bǔ)人員名單。
（五）考察
對擬錄用人員進(jìn)行考察，主要從工作履歷、工作表現(xiàn)情況、人際關(guān)系、工作能力和態(tài)度評價(jià)以及是否有違規(guī)違紀(jì)等方面進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)存在相關(guān)問題者不予錄用。
（六）體檢
體檢的項(xiàng)目和錄用標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號），體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者不予錄用。
（七）公示
擬錄用人員實(shí)行任職前公示，進(jìn)行不少于五個(gè)工作日的公示。
（八）錄用
對公示期滿無異議的擬錄用人員，按照有關(guān)法律法規(guī)及用人單位有關(guān)制度規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
三、其他說明
（一）若因本人填寫簡歷信息有誤或不全，影響簡歷篩查的，由本人負(fù)責(zé)。未通過簡歷篩查、測試的，不再另行通知。
（二）筆、面試為現(xiàn)場測試，請保持通信暢通。若因自身原因未接到電話或郵件通知的，由本人負(fù)責(zé)。
（三）招聘過程中，各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的，可以根據(jù)實(shí)際情況從候補(bǔ)人員中按順序遞補(bǔ)。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定。凡與入職單位人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。
（五）咨詢電話：0791-88559329（周一至周五上午9:00--11：30，下午13:30-17:30），聯(lián)系人：羅女士。
本公告未盡事宜，由贛農(nóng)集團(tuán)黨群人事部負(fù)責(zé)解釋。
