江西省水投建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“建設(shè)集團(tuán)”）是江西省水利投資集團(tuán)有限公司出資設(shè)立的國有獨(dú)資企業(yè)，公司前身為1992年成立的江西省水利水電開發(fā)總公司，2022年水開公司與建設(shè)集團(tuán)吸收合并，正式成立了新的建設(shè)集團(tuán)，注冊(cè)資本11億多元，目前管理14家公司。截止到2021年底，總資產(chǎn)130.07億元，凈資產(chǎn)26億元，公司現(xiàn)有人員455余人。截止目前，公司擁有水利水電施工總承包壹級(jí)、市政公用工程施工總承包貳級(jí)、建筑工程承包環(huán)保叁級(jí)環(huán)境污染治理總承包參級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包叁級(jí)、環(huán)保工程承包叁級(jí)、工程造價(jià)咨詢乙級(jí)資質(zhì)等資質(zhì)，并取得了環(huán)境管理體系認(rèn)證證書、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書、質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化壹級(jí)及企業(yè)信用等級(jí)AAA等認(rèn)證。公司獲得了由江西省企業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的2016、2017年度“江西省優(yōu)秀企業(yè)”榮譽(yù)。近年來，通過做強(qiáng)做優(yōu)PPP項(xiàng)目、EPC項(xiàng)目，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)板塊的協(xié)同發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，外部市場(chǎng)業(yè)務(wù)量大幅增加，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和品牌知名度逐步增強(qiáng)，行業(yè)優(yōu)勢(shì)地位逐年提升，企業(yè)經(jīng)營規(guī)模和利潤呈現(xiàn)跨越式發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名員工。
一、招聘崗位條件
（一）基本條件
1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，無刑事犯罪和嚴(yán)重違反法規(guī)等不良記錄。
2.認(rèn)同企業(yè)文化、服從組織分配。
3.具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
4.具備招聘崗位所要求的資格條件，詳見《江西省水投建設(shè)集團(tuán)有限公司2023年社會(huì)公開招聘計(jì)劃表》（附件1）。資格條件說明如下：
（1）本次招聘要求的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月30日；
（2）在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1.因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的。
3.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的。
4.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生。
5.不能與原單位解除勞動(dòng)合同的。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
（三）加分項(xiàng)目
根據(jù)發(fā)布的崗位中相關(guān)要求，相關(guān)崗位考生符合加分條件的，可獲得相應(yīng)的加分，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，按最高一項(xiàng)加分，不重復(fù)計(jì)算。詳見《江西省水投建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘崗位加分項(xiàng)目表》（附件2）。
二、招聘的程序
本次招聘工作按網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選及資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、背景調(diào)查、體檢、公示及錄用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2023年5月25日。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘登記表》（附件3），每名應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)崗位，并將《應(yīng)聘登記表》及相關(guān)需提供的材料，打包發(fā)送至郵箱304859434@qq.com（應(yīng)聘登記表及打包壓縮文件均以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”格式命名）。
3.報(bào)名所需提供包括但不限于以下材料：
（1）《應(yīng)聘登記表》電子版及簽字掃描件；
（2）個(gè)人身份證（正反面）掃描件；
（3）學(xué)歷學(xué)位證書（如是國（境）外高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書）掃描件；
（4）職業(yè)技能或職稱證書掃描件；
（5）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
（二）資格審查
按照崗位任職資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格。
（三）面試
此次計(jì)劃招聘崗位采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行測(cè)試，面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知。應(yīng)聘人員到場(chǎng)需帶好以下材料：
1.《應(yīng)聘登記表》簽字版原件1份（可另附個(gè)人補(bǔ)充簡(jiǎn)歷）。
2.個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)技能或職稱證書等原件。
3.投遞簡(jiǎn)歷時(shí)所附的所有材料復(fù)印件1份。
（四）確定擬錄用人員
根據(jù)最終成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分的順序等額確定擬錄用人員及候補(bǔ)人員。
（五）背景調(diào)查
對(duì)部分?jǐn)M錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，主要從工作履歷、工作表現(xiàn)情況、人際關(guān)系、工作能力和態(tài)度評(píng)價(jià)以及是否有違規(guī)違紀(jì)等方面進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)存在相關(guān)問題者不予錄用。
（六）體檢
入職體檢需到當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院，體檢項(xiàng)目和錄用標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者不予錄用。
（七）公示
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。
（八）錄用
公示期滿無異議的擬錄用人員，按照有關(guān)法律法規(guī)及用人單位有關(guān)制度規(guī)定，辦理入職手續(xù)。
三、其他說明
（一）請(qǐng)務(wù)必按要求如實(shí)完整地填寫簡(jiǎn)歷、上傳材料，相關(guān)資料作為簡(jiǎn)歷篩查的依據(jù)。若因本人填寫的簡(jiǎn)歷信息有誤或不全，影響簡(jiǎn)歷篩查的，由本人負(fù)責(zé)。
（二）未通過簡(jiǎn)歷篩查、面試的，不再另行通知。若因自身原因未接到電話或郵件通知的，由本人負(fù)責(zé)。
（三）因體檢等環(huán)節(jié)或考生自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的崗位空缺，從本崗位候補(bǔ)人選中按綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定。凡與入職單位人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作。
（五）本公告未盡事宜，由江西省水投建設(shè)集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0791-88559237（周一至周五上午9:00--11：30，下午13:30-17:30），聯(lián)系人：徐女士。
附件：1.江西省水投建設(shè)集團(tuán)有限公司2023年社會(huì)招聘計(jì)劃表
