為滿足江西省贛農(nóng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“贛農(nóng)集團(tuán)”）業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向水投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部開(kāi)展招聘工作，具體事宜公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
贛農(nóng)集團(tuán)是2020年1月經(jīng)江西省人民政府批復(fù)成立，集團(tuán)擁有“江西省鳳凰溝國(guó)家 AAAA 級(jí)旅游景區(qū)”、“黃馬鳳凰溝（國(guó)家級(jí)）田園綜合體”、“江西省鳳凰溝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園”等農(nóng)業(yè)農(nóng)村示范發(fā)展基地，布局了生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游、園林綠化、農(nóng)業(yè)金融服務(wù)、農(nóng)業(yè)品牌管理等產(chǎn)業(yè)，大力拓展種業(yè)、土壤檢測(cè)、生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、數(shù)字農(nóng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)、秸稈收儲(chǔ)與綜合利用、禽畜糞污無(wú)害化處理等新業(yè)態(tài)。
二、基本原則
（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公正的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)的原則；
（三）堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
三、招聘崗位、工作地點(diǎn)、待遇及條件
（一）招聘崗位、工作地點(diǎn)及待遇
本次主要針對(duì)贛農(nóng)集團(tuán)本部、江西鳳凰溝生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司等3家公司進(jìn)行招聘，計(jì)劃招聘5人，招聘崗位、工作地點(diǎn)、待遇詳見(jiàn)《贛農(nóng)集團(tuán)內(nèi)部招聘計(jì)劃表》（附件1）；
（二）招聘條件
1.具有較高的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感；品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
2.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
3.具有履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的能力和專業(yè)技術(shù)水平，各崗位具體招聘條件要求詳見(jiàn)附件；
4.與省水投集團(tuán)所屬公司簽訂勞動(dòng)合同的員工。
四、招聘程序
本次招聘工作按網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選及資格審查、考核、確定擬錄用人員名單、背景調(diào)查或考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
招聘信息在水投集團(tuán)OA系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布，應(yīng)聘人員登錄省水投集團(tuán)官網(wǎng)（812828.cn）瀏覽招聘公告，并按要求提交相關(guān)材料。
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，至2022年11月18日17：00。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》（需按照本公告提供附件2進(jìn)行填寫(xiě)），每名應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)崗位，并將《應(yīng)聘登記表》及相關(guān)需提供的材料，打包發(fā)送至郵箱gongxinyue7917@dingtalk.com（應(yīng)聘登記表及打包壓縮文件均以“公司名稱+崗位名稱+姓名”格式命名）。
3.報(bào)名所需提供包括但不限于以下材料：
（1）應(yīng)聘登記表（附件2）；
（2）個(gè)人身份證（正反面）掃描件；
（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（如是國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)）掃描件；
（4）職業(yè)技能或職稱證書(shū)掃描件；
（5）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
（二）簡(jiǎn)歷篩選及資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消筆試、面試或錄用資格。
（三）考核
此次計(jì)劃招聘崗位中，除贛農(nóng)集團(tuán)本部企管部副部長(zhǎng)及辦公室文秘管理崗采取筆試加面試的形式外，其他崗位直接采取結(jié)構(gòu)化面試的形式開(kāi)展。
1.筆試
（1）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況確定；
（2）筆試內(nèi)容包括但不限于崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
（3）崗位招聘人數(shù)與確定報(bào)名人數(shù)原則上比例不低于1：3，若參加筆試人數(shù)未達(dá)到1：3比例，考生可全部進(jìn)入面試。
2.面試
（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況確定；
（2）采取筆試加面試進(jìn)行考核的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定入闈面試對(duì)象（入闈末位若有成績(jī)相同者一并列入）。如實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到1：3比例，則筆試人員全部參加面試；
（3）直接采取結(jié)構(gòu)化面試的崗位根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選及資格審查的結(jié)果，通過(guò)資格審核對(duì)象全部參加面試。主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等能力。
3.成績(jī)確定
（1）筆試及面試環(huán)節(jié)，如崗位應(yīng)聘人員表現(xiàn)均無(wú)法達(dá)到預(yù)期用人標(biāo)準(zhǔn)，可取消該崗位招聘計(jì)劃；
（2）采取筆試加面試進(jìn)行考核的崗位，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，筆試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排名。直接采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行考核的崗位，面試成績(jī)即為最終成績(jī)；
（3）本次招聘，面試設(shè)70分合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到70分及以上者方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（四）確定擬錄用人員名單
根據(jù)最終成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例，從高分到低分的順序等額確定擬錄用人員及進(jìn)入錄用范圍人員名單。
（五）背景調(diào)查或考察
根據(jù)最終成績(jī)，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查或考察，主要調(diào)查工作履歷、業(yè)績(jī)表現(xiàn)及是否有違規(guī)違紀(jì)等情況，并最終形成正式錄用名單。
（六）公示
擬錄用為贛農(nóng)集團(tuán)中層管理人員人選實(shí)行任職前公示，按照贛農(nóng)集團(tuán)《中層管理人員管理辦法（試行）》進(jìn)行不少于五個(gè)工作日的公示。
（七）錄用
正式錄用人員按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同。
五、其他說(shuō)明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消面試或錄用資格。
（二）對(duì)于簡(jiǎn)歷篩選、資格審查及面試不通過(guò)人員，不再另行通知結(jié)果。
（三）擬錄用人員應(yīng)配合開(kāi)展背調(diào)或考察工作，因個(gè)人原因?qū)е卤痴{(diào)或考察無(wú)法進(jìn)行，取消錄用資格。
（四）疫情期間，招聘嚴(yán)格按照江西省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部防疫要求，做好招聘過(guò)程中的防疫工作。
（五）咨詢電話：0791-88559329（周一至周五上午9:00--11：30，下午13:30-17:30），聯(lián)系人：龔女士。
本公告未盡事宜，由贛農(nóng)集團(tuán)黨群人事部負(fù)責(zé)解釋。
