為進(jìn)一步加強(qiáng)江西省水投工程咨詢集團(tuán)有限公司（以下簡稱“工程咨詢集團(tuán)”）干部隊伍建設(shè)，激發(fā)干部隊伍的整體活力，拓寬選人用人渠道，將需要的干部選任到合適的崗位，做到人盡其才、才盡其用。經(jīng)研究決定,在江西省水利投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“水投集團(tuán)”）及其各級子公司范圍內(nèi)，針對工程咨詢集團(tuán)部分空缺中層崗位開展公開競聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下。
一、競聘崗位
（一）工程咨詢集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計分院副院長
（二）江西省安瀾工程咨詢有限公司副總經(jīng)理
二、競聘范圍
江西省水利投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“水投集團(tuán)”）本部及其各級子公司簽訂勞動合同的在職在崗工作人員。
三、基本條件和任職資格
(一)基本條件：
1.具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和省委、省政府決策部署，具有搞好國有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任。
2.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識、處理復(fù)雜和突發(fā)事件能力。
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng)，熟悉國家經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況。
4.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
(二) 任職資格：
1.工程咨詢集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計分院副院長
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)；
（2）工程類中級及以上技術(shù)職稱，具有五年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
（3）同時具備以下條件之一：
①在水投集團(tuán)本部工作二年及以上人員；
②水投集團(tuán)二級公司主管級（主管、高級主管）二年及以上工作經(jīng)歷；
③擔(dān)任水投集團(tuán)三級公司中層正職（或等同于）二年及以上工作經(jīng)歷；
④擔(dān)任水投集團(tuán)三級公司中層正職（或等同于）不足二年，但其中層崗位工作經(jīng)歷累計四年及以上。
2.江西省安瀾工程咨詢有限公司副總經(jīng)理
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)；
（2）具有五年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
（3）同時具備以下條件之一：
①在水投集團(tuán)本部工作二年及以上人員；
②水投集團(tuán)二級公司主管級（主管、高級主管）二年及以上工作經(jīng)歷；
③擔(dān)任水投集團(tuán)三級公司中層正職（或等同于）二年及
以上工作經(jīng)歷；
④擔(dān)任水投集團(tuán)三級公司中層正職（或等同于）不足二年，但其中層崗位工作經(jīng)歷累計四年及以上。
四、具體實施步驟及時間安排
（一）信息發(fā)布
工程咨詢集團(tuán)在水投集團(tuán)范圍內(nèi)發(fā)布競聘公告。
（二）組織競聘
1.組織報名
報名人員請自行填寫《江西省水投工程咨詢集團(tuán)有限公司中層干部公開競聘報名表》。水投集團(tuán)本部報名人員須由所在部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后報工程咨詢集團(tuán)黨群人事部收集匯總；水投集團(tuán)所屬各級子公司報名人員須由所在公司初審，經(jīng)所在三級公司主要負(fù)責(zé)人及所屬二級公司主要負(fù)責(zé)人簽字同意后報工程咨詢集團(tuán)黨群人事部收集匯總。
報名時間從本公告發(fā)布之日起至2021年8月20日17點30分止。
2.資格審查
工程咨詢集團(tuán)黨群人事部對報名人員進(jìn)行資格審查，將審查結(jié)果同步通知競聘報名人員。
3.公開競聘
公開競聘采用演講、答辯的方式依次進(jìn)行。
（三）確定考察對象并考察
選取成績前3名的人選，報工程咨詢集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子會研究確定考察對象并進(jìn)行考察。
（四）審核考核對象人事檔案。
（五）征求考察對象歸口管理的紀(jì)檢部門意見并形成廉潔從業(yè)證明材料。
（六）綜合分析，形成考察報告。
（七）決策
工程咨詢集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子聽取考察報告及任用建議，研究確定擬聘人選。
（八）公示
對擬聘人選結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
（九）聘用
公示結(jié)果不影響任職的，按規(guī)定由工程咨詢集團(tuán)予以聘任。
五、紀(jì)律監(jiān)督
工程咨詢集團(tuán)監(jiān)察審計部負(fù)責(zé)對公開競聘的全過程進(jìn)行監(jiān)督。
附件：
1.江西省水投工程咨詢集團(tuán)有限公司崗位中層干
部公開競聘報名A表（適用于水投集團(tuán)本部人員）
2.江西省水投工程咨詢集團(tuán)有限公司崗位中層干
部公開競聘報名B表（適用于水投集團(tuán)各級子公司人員）
3.江西省水投工程咨詢集團(tuán)有限公司崗位民主測評表
江西省水投工程咨詢集團(tuán)有限公司
2021年8月5日
