作者:時(shí)間:2021-11-18
為傾聽(tīng)職工聲音,化解基層矛盾,進(jìn)一步增強(qiáng)基層干部職工的廉潔從業(yè)意識(shí)和遵紀(jì)守法自覺(jué),持續(xù)深入推進(jìn)省水投集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè),根據(jù)省水投紀(jì)委《關(guān)于開(kāi)展2021年“黨風(fēng)廉政宣傳教育周”活動(dòng)的通知》安排,2021年11月10日至11日,省水投集團(tuán)紀(jì)委派出巡回活動(dòng)組深入新建潤(rùn)泉公司開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”暨“巡回接訪走基層”試點(diǎn)活動(dòng)。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),通過(guò)舉辦會(huì)議啟動(dòng),發(fā)放省紀(jì)委《舉報(bào)須知》宣傳冊(cè),現(xiàn)場(chǎng)向干部職工進(jìn)行有關(guān)政策講解,特別講解了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪舉報(bào)“五受理、三不受理”有關(guān)內(nèi)容、監(jiān)察對(duì)象范圍、檢舉控告渠道、舉報(bào)人權(quán)力義務(wù)和誣告陷害行為的后果等,引導(dǎo)干部職工正常反映合理所求。啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)還發(fā)放了“作風(fēng)建設(shè)年”滿意度測(cè)評(píng)表,40位參會(huì)干部職工對(duì)新建潤(rùn)泉公司今年作風(fēng)建設(shè)成效進(jìn)行了測(cè)評(píng)。
隨后,巡回活動(dòng)組在辦公樓一樓設(shè)立了咨詢臺(tái)與接訪點(diǎn),接待新建潤(rùn)泉公司干部職工有關(guān)政策咨詢“巡回接訪”;分兩組同步面對(duì)面與新建潤(rùn)泉公司中層、基層干部職工34人開(kāi)展談心談話,了解一線員工所思、所想、所慮?;顒?dòng)結(jié)束后,省水投集團(tuán)紀(jì)委將進(jìn)行總結(jié)提高,對(duì)干部職工反映的主要問(wèn)題進(jìn)行梳理,根據(jù)問(wèn)題性質(zhì),分別移交有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位進(jìn)行回復(fù)或處理。此次活動(dòng)的開(kāi)展,讓基層職工感受到了來(lái)自集團(tuán)公司的關(guān)心,拉近了集團(tuán)公司與基層職工的距離,有利化解矛盾于基層、提高基層公司治理能力,助力建設(shè)“和諧水投”。