為進一步增強新提拔干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，1月6日上午贛農集團開展干部任前集體廉政談話，對7名新任中層干部進行任前廉政談話。談話由人力資源部副部長周道珍主持，贛農集團黨委委員、紀委書記范仙恩，紀委委員、黨群工作部部長彭燕參與談話。

    會上，范仙恩同志對履新干部表示祝賀的同時提出了三點要求：一是要勤學習，增能力。加強政治理論知識的學習，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；加強業(yè)務知識的學習，提高履職能力，提升綜合素質；加強制度的學習，讓制度成為工作效率的“催化劑”，按制度辦事，用制度管人，做到辦事不離章，行為不越規(guī)；二是要履職責，敢擔當。要立足自身崗位職責，履職盡責，扛起責任擔當，切實做好管理職責、落實好“一崗雙責”，時刻牢記有權必有責，有責要擔當，真抓實干；三是要守廉潔，存戒懼。心中有廉，方能身正，心中有戒，方能行止。要做好廉潔自律表率，嚴守紀律規(guī)矩，以身作則，管好自己，帶好隊伍，同時要堅持做到主動接受監(jiān)督，勤于自我監(jiān)督，強化黨性修養(yǎng)。

    通過任前廉政談話，履新干部進一步增強了對崗位職責定位和黨風廉政建設的認識，紛紛表態(tài)將不辜負組織的信任與培養(yǎng)，不忘初心，牢記使命，在新的工作崗位上做出新的成績。